The Greek government’s so-called mobility scheme that will move or fire 40,000 public workers will lead to the transfer of 6,025 schoolteachers from junior high and high schools to elementary schools.

While Administrative Reform Minister Kyriakos Mitsotakis said a program is still being developed to evaluate who will be included so that workers won’t be chosen on a political basis, the government has already published a list of educators it said aren’t needed at the secondary schools and will put them where there are shortages in elementary schools.

There aren’t enough spots for all of them though so some 1300 or so will likely be fired. (μτφ:Δεν υπάρχουν αρκετές θέσεις για όλους αυτούς, οπότε περίπου 1.300 είναι πιθανόν να απολυθούν.)  Those set to be transferred have been given until Aug.23 to express an interest in what positions they would like to fill at elementary schools before the ministry informs them where they will end up.

The ministry has identified a shortage of 3,876 teachers at elementary schools, particularly in languages, computing, arts and physical education. There are also 828 administrative positions that have to be filled. The workers for whom there aren’t currently position will receive 75 percent of their already-reduced pay for up to eight months and then let go if another job can’t be found for them. (μτφ: Οι εργαζόμενοι οι οποίοι δεν θα τοποθετηθούν κάπου, θα λάβουν το 75% του ήδη μειωμένου τους μισθού για 8 μήνες και μετά εάν δεν βρεθεί εργασία θα μπορούν να φύγουν.)

They are likely to end up in the government’s mobility scheme for public sector staff, where employees will receive 75 percent of their salary for the next eight months. If no new positions are found, they face dismissal.

The government aims to place 12,500 public sector workers in the scheme by the end of September and another 12,500 by the end of the year.

Διαβάστε όλο το άρθρο σε ελεύθερη μετάφραση:

Το σχέδιο της ελληνικής κυβέρνησης για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων το οποίο θα μετακινήσει ή θα απολύσει 40.000 δημοσίους υπαλλήλους, θα οδηγήσει στη μετάταξη 6.025 εκπαιδευτικούς της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

Παράλληλα ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης είπε ότι βρίσκεται ακόμα σε εξέλιξη το πρόγραμμα αξιολόγησης των υπαλλήλων ώστε η επιλογή να μη γίνει με πολιτικά κριτήρια. Η Κυβέρνηση έχει δημοσιεύσει ήδη μια λίστα εκπαιδευτικών που αναφέρει, οτι δεν είναι αναγκαίοι για την δευτεροβάθμια εκπαίδευση και θα τοποθετηθούν στα δημοτικά σχολεία που υπάρχουν ελλείψεις.

Δεν υπάρχουν αρκετές θέσεις για όλους αυτούς, οπότε περίπου 1.300 είναι πιθανόν να απολυθούν. Αυτοί που είναι να μεταταχθούν έχουν διορία μέχρι τις 23 Αυγούστου,  ώστε να εκδηλώσουν ενδιαφέρον για το που επιθυμούν να τοποθετηθούν, πριν το υπουργείο τους ενημερώσει για τη μετακίνησή τους. 

Το υπουργείο έχει εντοπίσει μια έλλειψη 3.876 εκπαιδευτικών σε δημοτικά σχολεία, ιδιαίτερα στις ξένες γλώσσες, στην πληροφορική, στα καλλιτεχνικά και στη φυσική αγωγή. Υπάρχουν επίσης, 828 διοικητικές θέσεις οι οποίες θα πρέπει να καλυφθούν.

Οι εργαζόμενοι   οι οποίοι δεν θα τοποθετηθούν κάπου, θα λάβουν το 75% του ήδη μειωμένου τους μισθού για 8 μήνες και μετά εάν δεν βρεθεί εργασία θα μπορούν να φύγουν.

Είναι πιθανό να καταλήξουν στο πρόγραμμα για την κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, όπου θα λαμβάνουν το 75% του μισθού τους για τους επόμενους 8 μήνες. Εάν δεν βρεθούν νέες θέσεις θα απολυθούν.

Η κυβέρνηση έχει στόχο να τοποθετήσει 12,500 εργαζόμενους του δημοσίου τομέα στο καθεστώς μέχρι το τέλος του Σεπτεμβρίου και άλλους 12.500 μέχρι το τέλος του έτους.

Απόδοση κειμένου από τα Αγγλικά alfavita.gr - Χρήστος Κωστόπουλος

http://www.greekherald.com/index.php?sid/216453940/scat/48158b5a5afd369b/καιgreece.greekreporter.com

alfavita.gr