Γ. Λίλτσης: «Απόλυτη διαφάνεια και ισονομία στις προσλήψεις στο δήμο»
ΔΕΛΤΙΟ
ΤΥΠΟΥ
Γ.
Λίλτσης: «Απόλυτη διαφάνεια και ισονομία στις προσλήψεις στο δήμο»
Η απόλυτη διαφάνεια στη
διαχείριση των ζητημάτων του Δήμου Παύλου Μελά και κυρίως σε ό,τι αφορά τα
θέματα των εργασιακών σχέσεων και των προσλήψεων, αποτελεί κώδικα τιμής για τον
επικεφαλής της «αναΤΡΟΠΗς» και υποψήφιο δήμαρχο, γιατρό Γιώργο Λίλτση.
Σε περίπτωση ανάληψης της
διοίκησης του Δήμου Παύλου Μελά από την «αναΤΡΟΠΗ» ο Γιώργος Λίλτσης δεσμεύεται
ότι σε κάθε δίμηνη πρόσληψη θα προτιμώνται αποκλειστικά και μόνο άτομα με
κομμένο ρεύμα, καθώς και αυτοί που βρίσκονται κάτω από το όριο της φτώχειας,
ενώ ξεκαθαρίζει ότι επί διοίκησής του δε θα προσληφθεί ποτέ στο δήμο συγγενής
του ιδίου ή των δημοτικών του συμβούλων.
«Οι άνεργοι νέοι και νέες του
δήμου μας, που δεν είναι παιδιά του δημάρχου, κάποιου αντιδημάρχου ή δημοτικού
συμβούλου, δεν έχουν δικαίωμα στην εργασία; Η γυναίκα του καίσαρα και πρέπει να
φαίνεται, αλλά και να είναι πραγματικά τίμια», τονίζει ο Γιώργος Λίλτσης,
καυτηριάζοντας, παράλληλα, πρακτικές της σημερινής διοίκησης του δήμου στο θέμα
των προσλήψεων, οι οποίες κινούνται, μεν, στα όρια της νομιμότητας, αλλά
ξεπερνούν αυτά της ηθικής.
«Είμαστε ενάντια σε λογικές που
ακολούθησε η σημερινή διοίκηση στο θέμα των προσλήψεων στο δήμο. Η πολιτική της
είναι κατακριτέα. Όλοι έχουν δικαίωμα, με απόλυτη ισονομία, στην αγορά εργασίας
και αυτό ακριβώς θα εφαρμόσουμε. Είναι τουλάχιστον απαράδεκτος ο διαχωρισμός
των συνδημοτών μας σε παιδιά κατώτερου και ανώτερου Θεού, ανάλογα με το ποιος
είναι ο συγγενής τους», τονίζει ο Γιώργος Λίλτσης.
