Να λάβει θέση προσωπικά ο Δήμαρχος Καλαμαριάς και το Δ.Σ. θέση κατά της εφαρμογής του θεσμού της ψευτο-αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων. Να συγκληθεί έκτακτo Δημοτικό Συμβούλιο
Ριζοσπαστική Ενωτική Κίνηση Καλαμαριάς
Κομνηνών 39, ισόγειο, τηλ./φαξ :
2310 40 74 74,
E-mail:
dimotikikinisikal@gmail.com
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΜΑΝΟΛΗΣ ΛΑΜΤΖΙΔΗΣ
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Να λάβει θέση προσωπικά ο Δήμαρχος Καλαμαριάς και το Δημοτικό Συμβούλιο κατά της εφαρμογής του θεσμού της ψευτο-αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων. Να συγκληθεί έκτακτα Δημοτικό Συμβούλιο για το σκοπό αυτό.
Η ψήφιση του Ν. 4250/14, παγιώνει ουσιαστικά την διαδικασία
απολύσεων στο δημόσιο και αποτυπώνει την πρόθεση της Κυβέρνησης να
προχωρήσει σε μαζικές απολύσεις, αφού στο συγκεκριμένο νόμο
προβλέπονται:
Συγκεκριμένα ό Νόμος προβλέπει:
1. Την αξιολόγηση του συνόλου του
προσωπικού του Δημοσίου και την κατάταξή του, βάσει προσόντων (που δεν
προσδιορίζονται) σε τρείς κατηγορίες:
Σε άριστους (ποσοστό έως 25%), σε ικανούς (ποσοστό έως 60%) και σεανεπαρκείς (ποσοστό ΤΟΥΛΑΧΙΣ
2. Την αξιολόγηση και την ευθύνη
κατάταξης του προσωπικού στις παραπάνω κατηγορίες αναλαμβάνουν οι προϊστάμενοι
και οι διευθυντές των υπηρεσιών.
3. Όσοι κατατάσσονται στην
κατηγορία του 15%, προορίζονται σύμφωνα με το νόμο, για το νέο κύμα
διαθεσιμοτήτων – απολύσεων που θα ακολουθήσει το επόμενο διάστημα.
4. Παρέχεται στους Γενικούς
Διευθυντές ή, όπου δεν υπάρχουν , στο Δήμαρχο η δυνατότητα να προσδιορίσουν τις
υπηρεσίες ή τα τμήματα απ’ τα οποία θα προκύψει το προσωπικό που απαιτείται για
να καλυφθεί το υποχρεωτικό ποσοστό του 15%.
Δίνεται στην ουσία η δυνατότητα στους υπηρεσιακούς παράγοντες να
κλείνουν ανά πάσα στιγμή τμήματα και δομές (με βάση τις προτεραιότητες της
περιόδου όπως λέει ο νόμος !!!), θέτοντας ουσιαστικά εκτός εργασίας όλο το
προσωπικό που υπηρετεί σε αυτές και ανεξαρτήτως φυσικά προσόντων.
5.
Ο ίδιος ο νόμος χαρακτηρίζεται
ως «μεταβατικός», ενόψει ενός νέου συστήματος αξιολόγησης που θα
ακολουθήσει, γεγονός που επίσης αποδεικνύει ότι αυτή την ώρα στόχος του δεν
είναι άλλος από την δημιουργία μια μεγάλης δεξαμενής υπό απόλυση υπαλλήλων.
Ο
νόμος αυτός είναι εκτός των άλλων και αντισυνταγματικός διότι στη θέση της
πραγματικής αξιολόγησης βάζει μία
«προκατ» ψευτο-αξιολόγηση κατά παράβαση της συνταγματικά
κατοχυρωμένων αρχων της αξιοκρατίας και της αποτελεσματικότητας
της διοίκησης και δεν πρέπει να εφαρμοστεί
από κανέναν .
Επιπλέον :
1. Υποδαυλίζει τον ατομισμό και τον
ανταγωνισμό, επιβάλλει το νόμο της ζούγκλας μεταξύ των εργαζομένων,
υπονομεύοντας οποιοδήποτε πνεύμα ομαδικής δουλειάς και συνεργασίας-όρο
απαραίτητο για τη λειτουργία των υπηρεσιών.
2. Προωθεί και επιβραβεύει τις
υπηρεσίες και τις δομές εκείνες που εφαρμόζουν καλύτερα τις μνημονιακές
πολιτικές της συγκυβέρνησης Σαμαρά-Βενιζέλου, δηλ. τις πολιτικές που προωθούν:
την ανταποδοτικότητα, τις ιδιωτικοποιήσεις, τις απολύσεις, την καταλήστευση των
φορολογουμένων, τις κατασχέσεις, τη διανομή των κοινοτικών κονδυλίων σε
εταιρείες και εργολάβους.
3. Δημιουργεί μια μόνιμη δεξαμενή
απολύσεων εργαζομένων, απαξιώνοντας και εξευτελίζοντας όσους παραμείνουν, ενώ
ταυτόχρονα με τη σύνδεση μισθού-βαθμού θα συρρικνώσει ακόμη πιο πολύ το
εισόδημά τους.
4. Στοχεύει στην αντικατάσταση των
«ακριβών» εργαζομένων των 800 και 900 ευρώ με φτηνούς «ωφελούμενους» ή
ενοικιαζόμενους, που θα εισπράττουν βοήθημα αντί μισθού και δεν θα έχουν
εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
Είναι γνωστό
ότι στο πλαίσιο ελιγμού η Κυβέρνηση κατ' εξαίρεση για τους ΟΤΑ Α' και
Β' βαθμού και «λαμβάνοντας υπόψη την επικείμενη διεξαγωγή των Περιφερειακών και
Δημοτικών Εκλογών» παρέτεινε τις σχετικές
προθεσμίες, που διαμορφώνονται ως
εξής:
- Η σχετική Απόφαση
επιμερισμού των ποσοστών πρέπει να έχει εκδοθεί ως τις 30 Ιουνίου 2014 και
-Οι εκθέσεις αξιολόγησης των δημοτικών υπαλλήλων πρέπει να έχουν συνταχθεί ως την 1η
Σεπτεμβρίου 2014.
Τη συγκέντρωση
στοιχείων για τους δήμους και τις περιφέρειες αναλαμβάνει η Διεύθυνση Οργάνωσης
και Λειτουργίας ΟΤΑ του υπουργείου Εσωτερικών και για τις Αποκεντρωμένες
Διοικήσεις η Διεύθυνση Διοίκησης του υπουργείου Εσωτερικών.
Ενόψει όλων αυτών και με το
δεδομένο ότι η εφαρμογή του θα
αποτελέσει πλήγμα στον ίδιο τον Δήμο και στο επίπεδο των παρεχομένων υπηρεσιών
στους δημότες του ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ από το σημερινό Δήμαρχο Καλαμαριάς να τοποθετηθεί ΔΗΜΟΣΙΑ και να λάβει θέση ότι δεν θα
εφαρμόσει σε καμία περίπτωση τις διατάξεις αυτού του νόμου σε όποιο χρονικό
σημείο και αν κληθεί να παρέμβει και να ασκήσει τα καθήκοντά του, όπως επίσης
και τους υπόλοιπους υποψήφιους Δημάρχους.
Άλλωστε, ο Δήμος Καλαμαριάς διαπιστωμένα έχει έλλειψη και όχι περίσσεια προσωπικού
Τέλος δε ΖΗΤΟΥΜΕ τη σύγκληση έκτακτου Δημοτικού Συμβουλίου
προκειμένου να λάβει θέση το Δημοτικό Συμβούλιο Καλαμαριάς κατά της εφαρμογής
της ψευτο-αξιολόγησης, όπως έκανε και το
Δημοτικό Συμβούλιο Θεσσαλονίκης.
Ο υποψήφιος Δήμαρχος και επικεφαλής της κίνησης ΜΑΝΟΛΗΣ ΛΑΜΤΖΙΔΗΣ ήδη έγκαιρα , δημόσια και με σαφήνεια έχει
τοποθετηθεί κατά της εφαρμογής αυτών των παράλογων και αντισυνταγματικών
διατάξεων με οποιοδήποτε κόστος προκειμένου να τις καταστήσει ανενεργές ,
κίνηση στην οποία πρέπει να συμπράξουν όλες οι δημοτικές αρχές ανά την Ελλάδα.
Διαφορετικά, έχουμε δικαίωμα να πιστεύουμε ότι αυτοί που δεν αντιδρούν , στην ουσία αποδέχονται αυτές τις ρυθμίσεις
υποτασσόμενοι στις επιταγές της Τρόικας και της συγκυβέρνησης Βενιζέλου-Σαμαρα.
Η δημόσια δήλωση του σημερινού Δημάρχου Καλαμαριάς ότι «δε συμφωνεί, αλλά θα εφαρμόσει το νόμο» εκτός του ότι αποτελεί μνημείο υποκρισίας τον κατατάσσει ήδη στη χορεία των «μνημονιακών» δημάρχων, που «φιλούν το χέρι» της συγκυβέρνησης προκειμένου να έχουν τις ευλογίες της!
Κι αυτή τη συμπεριφορά, ο λαός της Καλαμαριάς και οι εργαζόμενοι
του Δήμου θα τη θυμηθούν μπροστά στις κάλπες και θα στείλουν το ανάλογο μήνυμα,
το μήνυμα της ανατροπής!
