Εκπαίδευση: Απολογισμός του αιρετού του ΠΥΣΔΕ Δυτ. Θεσ/νίκης Βαγγέλη (Άκη) Λουκά
ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
του αιρετού του ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ.ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ, Βαγγέλη (Άκη) Λουκά
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι,
Εν όψει των εκλογών για την ανάδειξη νέων
αιρετών εκπροσώπων στα υπηρεσιακά συμβούλια στις 2 Νοεμβρίου καταθέτω απολογισμό για τη θητεία μου 2015-2016 σε
όλους τους εκπαιδευτικούς και στα ΔΣ των ΕΛΜΕ-Θ. Σύμφωνα με τις θέσεις του
εκπαιδευτικού μας κινήματος ο απολογισμός πρέπει να γίνεται από όλους τους
αιρετούς εκπροσώπους του κλάδου.
Στη
διετία αυτή λειτούργησα ως αιρετός εκπρόσωπος του κλάδου με γνώμονα τις αρχές
της διαφάνειας, της αντικειμενικότητας και της ισονομίας. Λειτούργησα έχοντας
ως απόλυτη προτεραιότητα να είμαι δίπλα στους εκπαιδευτικούς υπερασπιζόμενος
την αξιοπρέπεια, τα δικαιώματα και τα δίκαια αιτήματα τους. Συγκεκριμένα:
Ø ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ-ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ.
Στα πλαίσια της ενημέρωσης και της διαφάνειας έστειλα 35 ενημερωτικά που
αφορούσαν τις συνεδριάσεις του ΠΥΣΔΕ, τις αποφάσεις που λήφθηκαν και τη στάση
που κράτησα. Επίσης, έστειλα περίπου 80 ενημερωτικά με τα θέματα ημερήσιας διάταξης στις ΕΛΜΕ-Θ και
σε όλα τα σχολεία, πριν από κάθε συνεδρίαση.
Ø ΠΙΝΑΚΕΣ
ΚΕΝΩΝ-ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΩΝ. Καταψήφισα τους πίνακες κενών-πλεονασμάτων του σχ. έτους
2015-16 δημοσιοποιώντας τη θέση μας με σχετική δήλωση καταψήφισης στο 9ο
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ 14-6-2015,επίσης καταψήφισα τους πίνακες κενών-πλεονασμάτων του σχ.
έτους 2016-17 με δήλωση καταψήφισης στο 21ο
ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ 24-6-2016, όπου οι καταργήσεις του 3ώρου των εργαστηρίων και οι
μειώσεις ωρών στα ωρολόγια προγράμματα του Γυμνασίου, έφεραν απώλεια 156 θέσεων
εργασίας στη Δυτ. Θεσσαλονίκη.
Ø ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ
ΣΕ ΟΡΓΑΝΙΚΑ ΚΕΝΑ. Στη διάρκεια της διετίας είχαμε μεγάλες καθυστερήσεις στην
έναρξη των υπηρεσιακών μεταβολών, με
αποτέλεσμα οι τοποθετήσεις στα οργανικά κενά να γίνουν στην περσινή και
στη φετινή χρονιά στη διάρκεια του
καλοκαιριού. Οι διαδικασίες έγιναν με πλήρη διαφάνεια. Οι ενστάσεις στη διαδικασία
ήταν λίγες. Τις υποστήριξα γιατί ήταν δίκαιες, έγιναν αποδεκτές και με αυτόν
τον τρόπο διορθώθηκαν τα λάθη και αποκαταστάθηκαν οι αδικίες. Επίσης στη
δύσκολη περίοδο του καλοκαιριού φρόντισα να επικοινωνώ και να ενημερώνω τους
εκπαιδευτικούς που είχαν εμπλοκή με υπηρεσιακές μεταβολές, ανακοινώνοντας το
πρόγραμμα εργασιών του ΠΥΣΔΕ με κάθε δυνατό τρόπο.
Ø ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ
ΣΕ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΕΝΑ-ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ ΕΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΠΥΣΔΕ. Ομόφωνα αποφασίσαμε ότι η
εγκύκλιος που ζητούσε οι τοποθετήσεις να γίνουν μέχρι 2/9/16 είναι ανεφάρμοστη
και οι διαδικασίες ξεκίνησαν από 6/9 σε καθεστώς μεγάλης ρευστότητας. Τα τμήματα
οριστικοποιήθηκαν σε Γυμνάσια και ΓΕΛ
μετά τις 15/9,ακολούθησε αναταραχή με την τροποποίηση στα επίπεδα των
ξένων γλωσσών που έφερε διαφοροποίηση στα τμήματα με οριστικοποίηση των
τμημάτων στα Γυμνάσια περίπου στις 20/9.Στα ΕΠΑΛ τα τμήματα οριστικοποιήθηκαν μετά
την τελική έγκριση των ολιγομελών τμημάτων, περίπου στις 10/10. Σ΄αυτή τη
δύσκολη περίοδο έπρεπε να απαντηθεί ένα διπλό πρόβλημα, να συμπληρωθούν τα σχολεία
το ταχύτερο δυνατόν, (υπεράσπιση του δημόσιου σχολείου χωρίς καθηγητές δεν
νοείται) και παράλληλα να κρατηθούν οι διαδικασίες των τοποθετήσεων σύμφωνα με
τα Π.Δ., ώστε να μην παραβιασθούν τα εργασιακά μας δικαιώματα. Η διαδικασία
ολοκληρώθηκε με επιτυχία και αυτό αποδεικνύεται από το πολύ μικρό ποσοστό
ενστάσεων.
Ø ΚΕΝΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΟΥ
ΧΡΟΝΟΥ.Η πρόταση μου να ανακοινώνονται τα κενά περιορισμένου χρόνου έγινε δεκτή στην περσινή χρονιά και
διορθώθηκαν χρόνια προβλήματα στις διαδικασίες των λειτουργικών τοποθετήσεων.
Φέτος έγιναν μικροπαραλήψεις οι οποίες διορθώθηκαν (δεν επισημάνθηκαν 3 κενά
περιορισμένου χρόνου).
Ø ΔΙΑΘΕΣΕΙΣ
ΓΙΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ. Τα 2 τελευταία χρόνια έγινε δεκτή η πρόταση μου και
ανακοινώνονται στις ιστοσελίδα της Διεύθυνσης, όλες οι διαθέσεις και οι
τροποποιήσεις των διαθέσεων για συμπλήρωση του υποχρεωτικού ωραρίου των
εκπαιδευτικών. Η πρόταση μου να ανακοινώνονται τα μικρά κενά στην ιστοσελίδα
της Διεύθυνσης 2 φορές την εβδομάδα και όσο διαρκεί αυτή η διαδικασία, για άλλη μια φορά δεν έγινε δεκτή.
Ø ΑΝΤΕΔΡΑΣΑ στην εφαρμογή της
187323/Γ14/19-11-2015 εγκυκλίου που ουσιαστικά απαγορεύει τη συμπλήρωση ωραρίου για υλοποίηση Προγραμμάτων Σχολικών
Δραστηριοτήτων, αλλά η πρόταση μου για έγκριση όλων των προγραμμάτων για
συμπλήρωση ωραρίου απορρίφθηκε με 3-2.
Ø Η ΠΡΟΤΑΣΗ
ΜΟΥ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΩΡΑΡΙΟΥ μερική ή ολική σε εκπαιδευτικούς με σοβαρά προβλήματα
υγείας, έγινε φέτος δεκτή (τα 3 προηγούμενα χρόνια δεν γινόταν δεκτή) με
ομόφωνη απόφαση του ΠΥΣΔΕ .
Ø
ΚΑΤΑΨΗΦΙΣΑ ΟΛΕΣ
ΤΙΣ ΑΝΑΘΕΣΕΙΣ των ωρών Γ΄ ανάθεσης διότι
δεν έχουν καμία εκπαιδευτική και παιδαγωγική λογική και εισήχθησαν χωρίς να
υπάρχει καμία προετοιμασία των εκπαιδευτικών που καλούνται να διδάξουν μαθήματα κατά
τεκμήριο άσχετα με την ειδικότητα τους.
Ø Αποτρέψαμε
τις διοικητικές επεμβάσεις για αλλαγές στις κατανομές μαθημάτων τονίζοντας ότι την ευθύνη
για τις κατανομές μαθημάτων έχει αποκλειστικά ο σύλλογος διδασκόντων.
Ø ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ
–ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ των Δ.Σ των ΕΛΜΕ-Θ. Η
κουλτούρα συνεργασιών που έχει αναπτυχθεί εδώ και πολλά χρόνια στην παράταξη
μας, τις ΣΥΝΕΚ και οι σταθερές
εξαγγελίες μας για το συγκεκριμένο ζήτημα,
ήταν η βασική αφετηρία για να στείλω στις 12-1 επιστολή προς τα μέλη των ΔΣ των
ΕΛΜΕ-Θ, προτείνοντας τη διαδικασία των
επαφών και των ενημερώσεων. Η επιστολή αυτούσια είναι η παρακάτω:
ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΩΝ Δ.Σ.
Α΄,Β΄, Γ΄ ,Δ΄, Ε΄ ΕΛΜΕ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι ,
Σας εύχομαι χρόνια
πολλά και καλή χρονιά.
Με την ανάληψη των
καθηκόντων σας στα Δ.Σ. των ΕΛΜΕ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ,
Σας εύχομαι καλή
επιτυχία στο έργο σας , σε μια πολύ δύσκολη εποχή για την εκπαίδευση και την
κοινωνία. Στα πλαίσια της καλής λειτουργίας των σωματείων μας, θεωρώ απαραίτητη
την άμεση και συνεχή επικοινωνία των αιρετών με τα Δ.Σ.
Με δεδομένο ότι οι
συνεδριάσεις σας (τακτικές) θα
συνεχίσουν να γίνονται κάθε πρώτη και τρίτη Τρίτη κάθε μήνα, προτείνω να
γίνεται συγκέντρωση των Δ.Σ. με τους αιρετούς του κλάδου μισή ώρα πριν από την
έναρξη των συνεδριάσεων σας για ενημέρωση και παράλληλα τον προσδιορισμό της
στάσης των αιρετών στα υπηρεσιακά συμβούλια. Θεωρώ απαραίτητο η συγκέντρωση να
γίνεται πριν από κάθε συνεδρίαση ή
τουλάχιστον μια φορά το μήνα.
Όσες φορές προσκλήθηκα παρουσιάσθηκα και ενημέρωσα τα
Δ.Σ των ΕΛΜΕ-Θ.
Συναδέλφισσες,
συνάδελφοι,
Είναι
προφανές ότι τα περιθώρια παρέμβασης μέσα στο ΠΥΣΔΕ είναι περιορισμένα, κυρίως όταν
οι αιρετοί δεν έχουν ενιαία στάση. Επομένως, ο ρόλος μας όλο αυτό το διάστημα
ήταν ρόλος ενημέρωσης, αποκάλυψης, και υπεράσπισης των δίκαιων αιτημάτων των
εκπαιδευτικών. Επίσης δόθηκαν <μάχες> με επιχειρήματα τα οποία αρκετές
φορές έφεραν αποτέλεσμα. Σε κάθε επαφή με τους συναδέλφους μας υπήρχε η
παρότρυνση για διεκδίκηση των νόμιμων δικαιωμάτων τους και για σεβασμό των
αξιών που διασφαλίζουν τη δικαιοσύνη. Δυστυχώς, πολλές φορές κάποιοι εμφανίζουν
τα αυτονόητα δικαιώματα ως ρουσφέτια και
«εξυπηρετήσεις», με στόχο να δεσμεύουν
ψήφους και συνειδήσεις. Δηλώνουμε ότι δεν έχουμε καμία σχέση με τέτοιες λογικές
και πρακτικές και ότι τις αντιπαλεύουμε με όλες μας τις δυνάμεις.
Είναι
απαραίτητο το νομοθετικό πλαίσιο των υπηρεσιακών μεταβολών να εκσυγχρονισθεί
και να απλοποιηθεί και το συνδικαλιστικό κίνημα οφείλει να καταθέσει προτάσεις
προς αυτή την κατεύθυνση.
Οι αγώνες για ισχυρό - ποιοτικό
δημόσιο σχολείο για όλα τα παιδιά, για επαρκή χρηματοδότηση, για μαζικούς
διορισμούς, για
βελτίωση των εργασιακών σχέσεων μονίμων και αναπληρωτών είναι μπροστά μας, όπως είναι και οι διεκδικήσεις για τα
επιμέρους προβλήματα της καθημερινότητάς
μας στα σχολεία.
Σας καλούμε να προσέλθετε μαζικά στις εκλογές των Υπηρεσιακών
Συμβουλίων στις 2-11-2016 και να υπερψηφίσετε τα ψηφοδέλτια των ΣΥΝΕΚ σε ΠΥΣΔΕ
,ΑΠΥΣΔΕ και ΚΥΣΔΕ.
Με εκτίμηση και συναδελφικούς χαιρετισμούς
Βαγγέλης ( Άκης)
Λουκάς
Αιρετό τακτικό μέλος του ΠΥΣΔΕ ΔΥΤ.ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
Αιρετό αναπληρωματικό μέλος του ΚΥΣΔΕ
6974320189-6938041213
Εκλεγμένος με το
ψηφοδέλτιο
των
Συνεργαζόμενων Εκπαιδευτικών Κινήσεων
ΣΥΝΕΚ
ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 31-10-2016
